A "Ponto Fácil" az alkalmazás mindenki számára, aki teljes ellenőrzést kíván szerezni a munkaidő-számlálás felett a cégnél, ahol dolgozik.
Ezzel egyszerűen napi rendszerességgel lehet pontokat regisztrálni, valamint egyszerűen regisztrálni a hiányzásokat, szabadságokat, szabadságokat és/vagy extra bejegyzéseket (például kifizetett túlórákat vagy megszerzett túlórákat), hogy az órák banki egyenlege mindig teljesen szinkronban legyen az igazi.
A könnyedség nem áll meg itt, nagyon egyszerű módon lehet böngészni az ütemek előzményei között, a felhasználónak lehetősége van nap, hét vagy hónap bontásban megjeleníteni az ütemeket, mindig az időszak egyensúlyát és a végösszeget. egyensúlyt addig a pillanatig.
Lájkold a Ponto Fácil rajongói oldalt a Facebookon (https://www.facebook.com/pontofacilapp), és figyeld a híreket és a használati tippeket.
Az alábbiakban felsoroljuk a főbb elérhető funkciókat:
★ Személyes ellenőrzés
- többé nem kell jelentést kérnie a cég HR-étől, hogy megtudja egyenlegét
- A banki óraegyenleg bármikor a tenyerében legyen
★ Fénykép az átvételről
- mentse el a pontautomata által kiállított utalvány fényképét
★ Kivonat
- Excelben vagy PDF-ben
- a rekordok minden részlete egy egyszerű és teljes táblázatban legyen
- generáció bármely időszakra
- egyszerűen küldje el e-mailben
★ Grafika
- megtekintheti a teljes egyenlegének történetét grafikon formájában
- Vannak olyan típusú grafikák, amelyek eltérő képet adnak a rekordokról: teljes egyenleg, napi egyenleg, napon dolgozott, a nap első pontja és a nap utolsó pontja
★ Munkaidő
- részletesen konfigurálja munkarendjét
★ Egyenleg
- könnyen és egyszerűen rendelkezzen egyenleggel minden hónapra, hétre, napra és/vagy a teljes felhalmozott egyenlegre
- lehetőség az egyenleg visszaállítására minden hónap elején
★ Változatos értesítések
- csak a legfontosabb értesítések engedélyezése vagy letiltása
- engedélyezze a felszólító értesítést, hogy ne álljon fenn annak a veszélye, hogy elfelejti regisztrálni a pontot
- a korai értesítések engedélyezése
★ Widgetek
- Találatpont: még könnyebb pontokat rögzíteni
- Napi mérleg: részletek arról, hogy mennyi maradt a napi munkaterhelés teljesítésére
- Teljes egyenleg: részletek arról, hogy az Ön teljes egyenlege másodpercenként
★ NFC
- gyorsabb és praktikusabb módja a lényeg rögzítésének a mindennapi életben
- tipp: illesszen be egy nfc címkét a céges óra mellé
★ Biztonsági mentés
- könnyen mentheti és elküldheti dropboxon, google drive-on és/vagy e-mailben
- automatikus biztonsági mentés
★ Leírás minden rekordhoz
- hagyjon egy leírást, és derítse ki, miért érkezett későn egy nap, vagy miért ment el korán
★ Idő szinkronizálás
- szinkronizálja az alkalmazás idejét a vállalati órával anélkül, hogy módosítania kellene az okostelefon idejét
★ Tűrések
- adja meg a regisztráció pontos idejét, és hagyja, hogy a tűrések elvégezzék a szükséges korrekciókat az órabank kiszámításához
★ Hiányzik
- nincs jelen, és van orvosi igazolása? regisztrálja az "igazolt hiányzást" és tájékoztassa a beszámítandó órák számát
- Pozitív órakészlettel rendelkezik, és szeretne kihagyni egy napot? regisztráljon egy "igazolatlan távollétet", és vonjon le órákat a teljes egyenlegéből
★ ünnep
- egész napos szabadságok és részszabadságok regisztrálásának lehetősége
★ Nyaralás
- tájékoztassa, mely napokon vett szabadságot
★ Finom beállítások
- Megkaptad fizetésként az órabank egy részét? regisztráljon egy "extra" bejegyzést a teljes egyenleg beállításához
- többletmunkát végzett, és szeretné növelni a teljes egyenleget? regisztráljon egy "extra" bejegyzést a teljes egyenleg beállításához
★ intervallum
- lehetővé teszi a szünetkimenet és a visszatérés automatikus rögzítését
- tájékoztatni kell a betartandó minimális időközt
★ Max Journey
- figyelmeztetni kell, ha túllépi a maximális terhelést
★ Minimális pihenőidő
- tudja, mikor nem töltötte be a megállapított minimális pihenőidőt
★ Egyéb
- konfigurálja a hónap első napját
- engedélyezze az NSR (szekvenciális regisztrációs szám) kérést
-----
Ez az alkalmazás személyes használatra készült, és nem használható hivatalos nyilvántartásként a munkáltató és a munkavállaló között, mivel nincs jogi értéke.